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Direction de la formation continue, du développement et des services internationaux


1. Service de formation continue

  • Mise en œuvre de 16 attestations d’études collégiales.
  • Élaboration de 2 nouvelles AEC : Guide interprète du patrimoine et de l’écotourisme en partenariat avec le Cégep de la Gaspésie et des Îles et Techniques ambulancières.
  • Participation à l’estimation des besoins de main-d’œuvre 2007-2008 avec Emploi-Québec.
  • Lancement de 4 campagnes promotionnelles « Dessine ton avenir » pour l’offre des cours à temps partiel le soir et la programmation des AEC à temps plein de jour.
  • Renouvellement de l’entente de francisation des personnes immigrantes avec le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec.
  • Renouvellement de l’entente annuelle de l’entreprise d’entraînement O’Bois International avec Emploi-Québec.
  • Participation au Comité de développement de la formation continue au collégial avec la Fédération des Cégeps.
  • Participation à la Semaine nationale d’éducation des adultes au Québec.

2. Service d’accueil et de reconnaissance des acquis et des compétences

  • Projet pilote en RAC – Coordination du travail de bureau en collaboration avec l’Agence de santé et des services sociaux de l’Outaouais.
  • Développement du matériel d’évaluation par regroupement de compétences.
  • Poursuite des travaux du projet régional en reconnaissance des acquis et des compétences.

3. Service de formation aux entreprises

  • Élaboration et réalisation de plus de 40 contrats de formation sur mesure auprès des entreprises et organisations.
  • Lancement de deux campagnes promotionnelles du Service de formation aux entreprises.
  • Implantation de la 3e phase de formation linguistique pour le personnel du secteur de la santé.
  • Signature d’une entente sur les compétences essentielles avec la Chambre de Commerce de Gatineau et l’Association des collèges communautaires du Canada (ACCC).
  • Organisation de la 2e édition Cocktail du président qui salue la contribution des employeurs auprès des finissants du Cégep de l’Outaouais.
  • Consolidation des partenariats d’affaires.

4. Centre d’études collégiales de la Vallée-de-la-Gatineau

  • Réorganisation des services au Centre d’études collégiales de la Vallée-de-la-Gatineau.
  • Renouvellement de la programmation des ateliers grand public et entreprises.
  • Lancement de 2 campagnes promotionnelles du Service de formation aux entreprises.

5. Services internationaux

  • Mise sur pied du Bureau international du Cégep de l’Outaouais (BICO).
  • Sensibilisation du rôle et mandat à l’interne et à l’externe du Cégep.
  • Consolidation des projets de mobilité étudiante avec les départements de l’enseignement régulier.
  • Exploration des marchés internationaux pour l’exportation des savoirs : mission au Chili et au Vietnam.

Quelques statistiques sur la clientèle adulte

  • 220 personnes étaient inscrites à une AEC à temps plein, le jour.
  • 256 personnes immigrantes ont complété leur francisation.
  • 72 personnes ont complété leur démarche d’intégration au marché du travail par le biais de l’entreprise d’entraînement O’Bois International.
  • 972 personnes ont suivi un cours à temps partiel, en soirée.
  • 100 personnes ont réalisé une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences en vue d’obtenir un diplôme d’études collégiales.
  • 1296 personnes ont reçu une formation dans le cadre du Service de formation aux entreprises.
  • 144 personnes étaient inscrites aux différents ateliers de formation, à Maniwaki.